- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
z: 3.12.2020, a: 1.3.2021
Co Vás na této pozici bude čekat?
Výroba dílů do různých průmyslových odvětví, sériovou i zakázkovou výrobu
Přípravy kusů dle výkresové dokumentace
Práce dle technologického postupu a platných norem
Drobné montážní práce, úpravy sestavy dílů, úprava kusů dle výkresové dokumentace
Dodržování bezpečnostních předpisů, skládání a kompletace dílců
Úzká spolupráce se svářeči
Co my čekáme od Vás?
SŠ/SOU technického směru
Znalost čtení výkresové dokumentace, manuální zručnost a pečlivost
Ochotu pracovat ve dvousměnném provoze, vše ostatní Vás naučíme
Zajímavé platové ohodnocení dle praxe a zkušeností
Moderní zázemí a přátelský kolektiv, příležitost prosazovat vlastní nápady
Benefitní karty nabíjené čtvrtletně po 1 roce odpracované doby
Příspěvek na penzijní nebo životní pojištění po 1 roce odpracované doby
Mimořádné kvartální odměny, pololetní odměny dle hospodářského výsledku
Možnost vzdělávání a profesního růstu, odměny za Kaizen – zlepšovací nápady
Příspěvek na stravování, firemní večírky a různé akce, parkování na soukromém parkovišti
Info.: na tel.: Zobrazit tel. číslo po-pá od 6:30–14:30 hod., e-mail: e-mail přes

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.