- 32 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Místo výkonu práce: Na Rovince 981, Ostrava – Hrabová
1. kontakt e-mailem.
Jak bude vypadat Váš pracovní den?
K této práci potřebujete:
Pokud si Vás vybereme, stanete se součástí stabilní společnosti, která si váží dobrých a loajálních pracovníků. Pokud nám dokážete, že můžete posouvat firmu dál, je tu možnost dalšího kariérního růstu. Také budete pracovat v suchém a čistém prostředí s možností parkování.Český e-shop T.S.BOHEMIA a.s. na trhu působí již přes 25 let a patří mezi špičku v České republice ve svém oboru. Díky moderní nabídce logistických služeb doručujeme zákazníkům naše produkty kvalitně a v co nejkratším termínu.
Pro větší zájem ze strany zákazníků v Ostravě Hrabové hledáme nové kolegy:
Pokud „ano“, pak hledáme právě Vás!
Co Vám nabídneme?
Pracovní pomůcky jsou u nás samozřejmostí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.