- 45 000 Kč
- Plný úvazek

OPERÁTOR/KA LOGISTIKY ( SKLADNÍK/CE)
Příjem zboží, kontrola dodacích listů a ostatních dokumentů doprovázejících zboží, fyzický příjem, uskladnění a výdej skladového zboží včetně práce s doklady a reklamace, používání mechanizačních prostředků ( paletový vozík, regálový zakladač ), obsluha zařízení pro přenos dat, vedení skladové evidence zásob zboží, aktualizace údjů vedení soupisu zboží a invetarizace.
Požadujeme: střední odborné vzdělání strojní výhodou, vhodné pro absolventy, internet, MS Office, uživatelské programy ( World, Excel, Outlock – výhodou) ŘP sk. B, NJ nebo AJ výhodou.
Nabízíme: podnikové stravování, stravenky, dovolená – 5 týdnů , 2dny sick days, penzijní připojištění, masáže, roční bonus, placené jazykové a odborné vzdělávání, ordinace závodního lékaře, služební byt 2+1, příp. ubytovna
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.