- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
Pracovní poměr na dobu určitou s možností prodloužení, jednosměnný provoz. Nástup možný ihned nebo dohodou.
Co bude patřit mezi Vaše hlavní úkoly: samostatné řízení provozu strojní a vývojové dílny, odpovědnost za správu a údržbu nástrojů, doplnění náplně práce svěřených provozů externími zakázkami, vedení, motivace a rozvoj týmu spolupracovníků.
Co od Vás zaměstnavatel očekává: SŠ/VŠ vzdělání technického směru, praxi na vedoucí pozici ve strojírenské výrobní společnosti (v automotive výhodou), schopnost navrhovat a realizovat změny a nést za svá rozhodnutí odpovědnost, znalost řízení výrobních procesů ve strojírenské společnosti, znalost obchodní politiky, organizační schopnosti, dobrý time management, vysoké pracovní nasazení, vlastní iniciativu, flexibilitu.
Zaměstnavatel nabízí: zázemí dlouhodobě prosperující české výrobní společnosti v automotive, jistotu stabilního zaměstnání, motivační mzdové ohodnocení, zaměstnanecké benefity (5 týdnů dovolené, závodní jídelna v areálu společnosti, příspěvek na stravování, příspěvek na penzijní připojištění), možnost nákupu poctivých výrobků Karsit Agro a.s.
Kontakt – paní Hlaváčková Michaela, tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes odpovědní formulář (pro zaslání životopisu) nebo osobně.
KARSIT, s.r.o.
Jaromírova 91
551 01 Jaroměř
IČO: 47455608
Datová schránka: rqce8ef
Další informace:
GPS: 50.35574,15.929982,
S-JTSK: -632238.74 -1027016.75,
RUIAN: 7274262
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.