- 45 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pracovní poměr na dobu určitou s možností prodloužení, jednosměnný provoz. Nástup možný ihned nebo dle dohody.
Co bude patřit mezi Vaše hlavní úkoly: samostatné řízení provozu strojní a vývojové dílny, odpovědnost za správu a údržbu nástrojů, doplnění náplně práce svěřených provozů externími zakázkami, vedení, motivace a rozvoj týmu spolupracovníků.
Co od Vás zaměstnavatel očekává: SŠ/VŠ vzdělání technického směru, praxi na vedoucí pozici ve strojírenské výrobní společnosti (v automotive výhodou), schopnost navrhovat a realizovat změny a nést za svá rozhodnutí odpovědnost, znalost řízení výrobních procesů ve strojírenské společnosti, znalost obchodní politiky, organizační schopnosti, dobrý time management, vysoké pracovní nasazení, vlastní iniciativu, flexibilitu.
Zaměstnavatel nabízí: zázemí dlouhodobě prosperující české výrobní společnosti v automotive, jistotu stabilního zaměstnání, motivační mzdové ohodnocení, zaměstnanecké benefity (5 týdnů dovolené, závodní jídelna v areálu společnosti, příspěvek na stravování, příspěvek na penzijní připojištění), možnost nákupu poctivých výrobků Karsit Agro a.s.
Kontakt – paní Hlaváčková Michaela, tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes (pro zaslání životopisu) nebo osobně.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!