- 38 640 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Náplň práce:
Požadujeme:
Nadstandardní mzdové ohodnocení dle kvalifikace a praxe
5 týdnů dovolené
Nadstandardní příplatky za směnný provoz
Zaměstnanecké benefity (týden dovolené navíc, závodní stravování, příspěvky na penzijní připojištění, firemní rekreační zařízení, možnost ubytovny, firemní akce, …)
Příjemné pracovní prostředí
Stabilní uplatnění v silné rodinné společnosti
Odborná firemní školení
Zázemí prosperující výrobní společnosti (výplaty včas na účtech)
Práci na hlavní pracovní poměr na dobu neurčitou

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naše biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.