- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Jste energičtí a nebaví vás celý den jen sedět v kanceláři?
Máte rádi práci s lidmi, ale zároveň vás fascinují technické obory?
Tykáte si se zákoníkem práce?
Hledáte uplatnění ve výrobní společnosti?
Pak hledám právě Vás!
Budete kompletně zastřešovat oblast HR ve výrobní společnosti. Vaším úkolem bude identifikace náborových potřeb a jejich realizace, rozvoj zaměstnanců, ale také zpracování a dohled nad comp&ben oblastí. Budete styčný bod pro management a řadové zaměstnance. Znalosti zákoníku práce využijete na denní bázi.
Hledám kandidáta s prokazatelnou zkušeností na pozici alespoň 2 roky a to ve výrobní společnosti! Měli byste hovořit anglicky a mít znalosti zákoníku práce. Vaší výhodou bude, pokud budete alespoň okrajově vědět něco o mzdách.
Hledám kandidáta, který nebude jen sedět v kanceláři, ale bude pravidelně docházet na halu a komunikovat se zaměstnanci, zjišťovat jejich potřeby a reagovat na ně.
- příspěvek na stravování
- týden dovolené navíc
- masáž 2x za měsíc
- velice příjemné pracovní prostředí s čistou a tichou výrobou
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.