- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Jste energičtí a nebaví vás celý den jen sedět v kanceláři?
Máte rádi práci s lidmi, ale zároveň vás fascinují technické obory?
Tykáte si se zákoníkem práce?
Hledáte uplatnění ve výrobní společnosti?
Pak hledám právě Vás!
Budete kompletně zastřešovat oblast HR ve výrobní společnosti. Vaším úkolem bude identifikace náborových potřeb a jejich realizace, rozvoj zaměstnanců, ale také zpracování a dohled nad comp&ben oblastí. Budete styčný bod pro management a řadové zaměstnance. Znalosti zákoníku práce využijete na denní bázi.
Hledám kandidáta s prokazatelnou zkušeností na pozici alespoň 2 roky a to ve výrobní společnosti! Měli byste hovořit anglicky a mít znalosti zákoníku práce. Vaší výhodou bude, pokud budete alespoň okrajově vědět něco o mzdách.
Hledám kandidáta, který nebude jen sedět v kanceláři, ale bude pravidelně docházet na halu a komunikovat se zaměstnanci, zjišťovat jejich potřeby a reagovat na ně.
- příspěvek na stravování
- týden dovolené navíc
- masáž 2x za měsíc
- velice příjemné pracovní prostředí s čistou a tichou výrobou

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.