- 35 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Údržbář/topič
Co Vám můžeme nabídnout:
perspektivní zaměstnání v moderním prostředí zdravotnického zařízení akreditovaného SAK, o.p.s.
stabilní zavedenou pozici v zařízení s dlouoletou tradicí
práci na plný úvazek
finanční ohodnocení od 19.000Kč + příplatky za pohotovost
roční/půlroční odměny
5 týdnů dovolené včetně volna v období vánočních svátků
příspěvek na stravování v místě výkonu práce, kavárna
práci v klidném prostředí v užším kolektivu
nově zrekonstruovaná budova
Co by byla Vaše práce:
provádění údržbářské práce, běžné opravy technického vybavení, drobné zámečnické a zednické práce, sekání trávy v areálu, úklid komunikací, zabezpečení odečtů měřidel energií
vykonávat práce související s úpravnou bazénové vody v souladu s provozními řády rehabilitačního bazénu a wellness centra
provádění práce související s provozem plynové kotelny v souladu s provozním řádem plynové kotelny, včetně kogenerační jednotky
pomocné práce při naskladňování potravi
Co od Vás budeme očekávat:
manuální zručnost, časovou flexibilitu
výhodou bydliště v blízkosti Brandýse nad Orlicí
Termín nástupu dohodou.
Máte-li zájem nebo chcete-li se dozvědět něco více, neváhejte nás kontaktovat.
Moravanská Jana: e-mail přes
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!