- 30 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Správa nemovitostí města Jičína, a.s.
VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ
ředitel obchodní společnosti Správa nemovitostí města Jičína, a.s. vyhlašuje
výběrové řízení na obsazení místa
provozní údržbář budov
(drobné řemeslné činnosti na objektech)
Požadavky: – vzdělání – vyučení v oboru, případně SŠ (vztaženo k některému oboru k údržbě budov)
Vítané předpoklady: – Vyhl. č. 50/78 Sb., min § 4 nebo 5
Platové podmínky v souladu s vnitřní směrnicí společnosti o odměňování.
Místo výkonu práce Jičín. Pracovní poměr na dobu určitou – 1 rok se zkušební dobou tři měsíce a s možností následného uzavření nové pracovní smlouvy i na dobu neurčitou.
Písemné přihlášky se strukturovaným životopisem a přehledem dosavadní praxe, s přiložením ověřené kopie dokladu o dosaženém vzdělání, výpisem z evidence rejstříku trestů a telefonickým kontaktem zasílejte na adresu:
Správa nemovitostí města Jičína, a.s.
výběrové řízení – PROVOZNÍ ÚDRŽBÁŘ BUDOV
k rukám Ing. Pavla Bílka
ul. 17.listopadu 1074
506 01 Jičín
v termínu do 20.6.2017
Uchazeči splňující shora popsané požadavky budou pozváni k ústnímu pohovoru.
Bližší informace o pracovním místu budou zájemcům podány na výše uvedené adrese, nebo na telefonním čísle Zobrazit tel. číslo – Ing. Jaroslav Řeháček, vedoucí provozu a údržby domů.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.