Písek. 1 směna - možno i na 7 h, lehčí práce, *PŘÍMO KMENOVÝ PRACOVNÍK*

Písek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Pro stabilní výrobní společnost se sídlem v Písku, přijmeme nové kolegy *KMENOVÉ PRACOVNÍKY* na montáž drobnějších dílků a obsluhu strojů. Jedná se o fyzicky nenáročnou práci (v sedě) v příjemném prostředí a kolektivu. Práce je vhodná především pro ženy. Každý vážný zájemce má možnost si práci před nástupem vyzkoušet přímo na pracovišti. Práce je vhodná pro absolventy bez praxe i pro kandidáty bez předchozí praxe ve výrobním podniku.

Místo výkonu práce: Písek
Směnnost: Pouze 1 směna (6 - 14,30) - 8h, možno chodit i na zkrácený úvazek 7,5 h / 7 h

Nástup: ihned nebo dle domluvy

Popis pozice:

- obsluha strojů
- zakládání menších plastových dílků do stroje
- kompletace, měření

Profil kandidáta:

- spolehlivost
- pracovitost

Nabízíme:

- po zaučení průměrný hrubý výdělek 15000 Kč/měs.
- možnost kariérního růstu (vedoucí střediska, kontrolor kvality,..)
- stravenky
- podnikové stravování
- 13. a 14. plat
- prémie, odměny

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

zájem