- 34 000 – 46 000 Kč
- Plný úvazek

První kontakt: telefonicky, e-mailem nebo osobně
Nástup možný ihned nebo dle dohody.
Základní předpoklady:
•minimálně výuční list
•trestní bezúhonnost
•zdravotní způsobilost
•řidičský průkaz sk. B-C výhodou
•časová flexibilita (nárazová práce v ranních či nočních hodinách nebo o víkendech – sněhová kalamita
•dosažení věku 18 let
Platové podmínky: Se řídí nařízením vlády o platových poměrech zaměstnanců orgánů státní správy, některých dalších orgánů a obcí, v platném znění.
Druh pracovního poměru: Pracovní poměr na plný pracovní úvazek na dobu určitou s možností prodloužení a se zkušební dobou 3 měsíce.
Předpokládaný termín nástupu: Ihned, případně dle dohody.
Uchazeči předloží písemnou přihlášku, která musí obsahovat tyto náležitosti
•přesné označení výběrového řízení
•jméno, příjmení a titul uchazeče
•datum a místo narození uchazeče
•místo trvalého pobytu uchazeče
•číslo občanského průkazu nebo dokladu o povolení k pobytu, jde-li o cizího státního občana
•telefonní kontakt
•datum a podpis uchazeče
Výčet dokladů, které zájemce připojí k přihlášce:
•strukturovaný životopis s údaji o dosavadních zaměstnáních, případně odborných znalostech a dovednostech
•výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce (u cizích státních příslušníků též obdobný doklad osvědčující bezúhonnost vydaný domovským státem; pokud takový doklad domovský stát nevydává, doloží se bezúhonnost čestným prohlášením)
•kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání
•souhlas uchazeče se zpracováním osobních údajů v souladu s nařízením Evropského Parlamentu a Rady EU č. 2016/67, obecným nařízením o ochraně osobních údajů a dále zákonem č. 110/2019 Sb., o zpracování osobních údajů – viz příloha 2
Lhůta pro podání přihlášky: do 30. 5. 2025 do 10:00 hodin
Způsob podání přihlášky: písemně poštou nebo osobně na adresu: Obecní úřad Syrovice, Syrovice 298, 664 67 Syrovice, případně do DS obce ID pbfake4
Obálku označte textem: „Výběrové řízení na místo pracovník údržby obce Syrovice“
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit toto výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu, nebo nevybrat žádného z uchazečů, a to bez udání důvodu.
Osobní doklady budou neúspěšným uchazečům na vyžádání vráceny zpět poštou.
Případné dotazy zodpoví Ing. Zdeněk Joukl na mobilu zobrazit tel. číslo nebo e-mailu: e-mail přes
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.