- 28 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Požadavky: Věk min 18 let, způsobilost k právním úkonům, minimálně vyučen, spolehlivost, samostatnost, manuální zručnost, vysoké pracovní nasazení, bezúhonnost (žádný záznam v rejstříku trestů), řidičský průkaz min. sk. B, výhodou T, C1, zkušenosti s prací s ručním elektrickým nářadím, s obsluhou strojní sekačky, křovinořezu apod.
Náplň práce: Ruční zametání místních komunikací a provádění běžného úklidu veřejného prostranství pomocí mechanizace, včetně ošetřování zeleně. Zimní i letní údržba komunikací i chodníků. Nakládání s komunálním odpadem, výsyp odpadkových košů v obci. Pomoc při kulturních akcí a krizových situacích.
Nabízíme: 5 týdnů dovolené, HPP na dobu určitou 1 rok, se zkušební dobou tři měsíce, s možností prodloužení na neurčito;
Nástup možný ihned nebo dohodou.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.