- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pracovní doba (od – do): 6:00 – 14:30
Požadavky:
Výhodou:
Pracovní poměr bude na dobu určitou 1 roku s možností prodloužení na dobu neurčitou.
Plat je stanoven tabulkami, výše závisí na splnění požadavků (vlastnictví ŘP B, T, samostatná práce s křovinořezem, sekačkami atd.). Dále je pracovníkům stanoveno osobní ohodnocení, v případě spokojenosti 2× ročně odměny.
Mimořádně – zpravidla v období listopad až březen – jsou stanovovány pracovní pohotovosti, v případě napadnutí sněhu nebo tvorby náledí musí stanovení pracovníci jet a prohrnout či posolit chodníky a silnice ve vlastnictví obce.
Zam. výhody: příspěvek na stravné, penzijní připojištění, odměny dle výkonu, 5 týdnů dovolené.
Zájemci mohou kontaktovat zaměstnavatele telefonicky nebo životopisy posílat poštou na podatelnu, nebo mohou nosit fyzicky. Žádost o zaměstnání musí být podepsaná buď ručně nebo el. podpisem (např. zaslání emailem).

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.