- 54 000 – 71 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Máte rádi práci na čerstvém vzduchu a chcete se podílet na tom, aby naše město vypadalo skvěle? Do našeho týmu hledáme šikovného a spolehlivého kolegu/kolegyni pro celoroční péči o veřejná prostranství.
Co bude vaší náplní práce?
Péče o trávníky: Kosení trávníků s úklidem (sekačky, křovinořezy, traktůrky)
Úklid prostranství: Sběr listí, udržování čistoty komunikací, odplevelování chodníků
Péče o techniku: Základní údržba svěřených strojů a nářadí.
Co od vás očekáváme?
Manuální zručnost a fyzickou zdatnost pro práci v terénu za každého počasí.
Zkušenost s technikou (křovinořez, sekačka) je velkou výhodou.
Spolehlivost, samostatnost a kladný vztah k zeleni.
Výpis z rejstříku trestů.
Řidičský průkaz sk. B výhodou.
Zaměstnanecké výhody:
Stabilní práci na HPP v přátelském kolektivu. Odpovídající mzdu (dle praxe a zkušeností) a pravidelné odměny. Práci na čerstvém vzduchu s viditelnými výsledky.
KLEE s.r.o.
Skalecká 350/3
170 00 Praha
IČO: 29259312
Datová schránka: bx2wq7k
Další informace:
GPS: 50.097109367473,14.432224611586,
S-JTSK: -741885.89 -1042057.19,
RUIAN: 22298282
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.