- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Vedení týmu sester poskytujících zdravotní péči klientům Domova Sovova, z. ú. Plánování směn.
Zajištění plynulého zásobování a hospodárného využívání spotřebního zdravotnického materiálu. Vedení a kontrola zdravotnické dokumentace. Kontakt s lékaři, klienty a jejich rodinami. Příjem nových klientů.
Zajištění a kontrola správného plnění léčebných a diagnostických úkonů stanovených lékařem.
Vykazování provedených zdravotních úkonů na příslušné pojišťovny. Úzká spolupráce s pracovníky
sociálního úseku.
ZNALOST PROGRAMU CYGNUS NUTNOSTÍ.
ODBORNOST 319 NUTNOSTÍ.
Zkušenost s vedením týmu sester minimálně 2 roky.
Asertivní a příjemné vystupování, empatie.
Prosíme o zaslání životopisu a motivačního dopisu na kontaktní osobu.
Stravenkový paušál 100 Kč za každý odpracovaný den. Možnost stravování na pracovišti. Dovolená 25 dnů. Ohodnocení práce nad rámec smluvní mzdy prostřednictvím finančních odměn. Příjemné, moderně vybavené pracovní prostředí s důrazem na dobré vztahy na pracovišti.
První kontakt: e-mailem: e-mail přes
telefonicky: Zobrazit tel. číslo

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.