- 24 800 – 31 800 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Požadavky: Věk min 18 let, způsobilost k právním úkonům, minimálně vyučen, spolehlivost, samostatnost, manuální zručnost, vysoké pracovní nasazení, bezúhonnost (žádný záznam v rejstříku trestů), řidičský průkaz min. sk. B, výhodou T, C1, zkušenosti s prací s ručním elektrickým nářadím, s obsluhou strojní sekačky, křovinořezu apod.
Náplň práce: Ruční zametání místních komunikací a provádění běžného úklidu veřejného prostranství pomocí mechanizace, včetně ošetřování zeleně. Zimní i letní údržba komunikací i chodníků. Čištění komunikací a ploch mechanizačními prostředky, udržování průchodnosti dešťových kanálů a vpustí. Čištění, údržba a běžné opravy mechanizačních prostředků (pily, křovinořezy, sekačky, posypové zařízení apod.). Opravy a údržba obecního majetku. Údržba veřejného prostranství, obecních pozemků v k.ú. Třebestovice a ošetřování zeleně. Zajištění a údržba provozu sběrného místa, včetně součinnosti při svozu nebezpečného a velkoobjemového odpadu. Práce s motorovou pilou a křovinořezem. Nakládání s komunálním odpadem, výsyp odpadkových košů v obci. Pomoc při kulturních akcí a krizových situacích.
Nabízíme: práci ve stabilní společnosti, jednosměnný provoz- 40 hodin/týdně, benefit ve formě stravenkového paušálu, 5 týdnů dovolené, HPP na dobu určitou 1 rok, se zkušební dobou tři měsíce, s možností prodloužení na neurčito;
Nástup možný ihned nebo dohodou.
Kontaktovat nás můžete: osobně : Oecní úřad Třebestovice, Železniční 127, Třebestovice, PO, ST-7:00–17:00, ÚT-7:00–16:00, ČT-7:00–15:00, PÁ-7:00–12:00, e-mailem nebo telefonicky.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.