- 32 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Požadujeme: dobrý zdravotní stav, základní úroveň práce na PC, praxe provozního elektrikáře výhodou.
Požadujeme: platné osvědčení vyhlášky 50/1978 Sb., v případě zahraničních pracovníků obdobná vyhláška, středoškolské vzdělání tecchnického směru, ŘP sk B.
Nabízíme: nadstandardní mzdové ohodnocení, firemní benefity (společenské akce, možnost ubytování, možnost bezúročné firemní půjčky, příspěvky na dopravu, na penzijní pojištění), bonusy (docházkový bonus, měsíční prémie podle výkonu směny, letní a vánoční odměny, věrnostní odměny, nákupní poukázky). Práce na plný úvazek na jednu směnu ve stabilní české společnosti s dlouholetou tradicí. možnost zvyšování kvalifikace, zajištěné stravování, možnost vybudovat nové sociální zázemí.
Kontkat na výše uvedeném emailu.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.