- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
Požadované znalosti: SŠ nebo VŠ vzdělání, ideálně technického, případně ekonomického směru, znalost angličtiny minimálně na úrovni B2, uvítáme i němčinu, nutností pak dobrá znalost MS Office, hodí se i znalost práce s CRM systémy Znalost Informačních nebo CRM systému výhodou, praxe na obdobné pozici je výhodou
Požadované dovednosti: profesionální a příjemné vystupování, pečlivost, samostatnost a zodpovědnost, obchodní a vyjednávací schopnosti výhodou, samostatný a proaktivní přístup, zachovávat si lidský přístup a vědět, kdy převzít iniciativu
Co za to nabízíme: férové finanční ohodnocení – aktivních a pracovitých lidí si vážíme a dokážeme je i náležitě ohodnotit, práci v pohodovém mladém kolektivu, příjemné pracovní prostředí, kolegy stejné krevní skupiny a velmi rozmanitou náplň práce, možnost dalšího vzdělávání a rozvoje, produkty a služby, které oceňují jednotlivci i společnosti z celého světa
Pro více informací o MGM COMPRO/CONTROLLERS navštivte webové stránky: http://www.mgm-compro.com
V případě zájmu zasílejte vaše životopisy na e-mail přes

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.