- 17 400 – 19 993 Kč
- Plný úvazek
SOCIÁLNÍ PRACOVNÍK – KRIZOVÝ INTERVENT
Požadavky: věk nad 21 let, VŠ výhodou, komunikační dovednosti, umění jednat v krizových situacích, rozhodnost, schopnost týmové práce, empatie, spolehlivost, zodpovědnost…
Výhodou je praxe v oboru sociální práce, sebezkušenostní výcvik, výcvik v krizové intervenci včetně telefonické krizové intervence, zkušenosti s projektovou činností, znalost sociální sítě…
Náplň práce: poskytování telefonické krizové intervence, či jiné vhodné sociální podpory klientům, spolupráce s návaznými službami, poskytování základního sociálního poradenství, administrativní úkony, spojné s poskytováním služb, spolupráce na rozvoji služby (podílení se na tvorbě metodik, projektové činnosti, apod.).
Zaměstnanecké výhody: práce ve stabilní neziskové organizaci, práce v příjemném pracovním kolektivu, v příjemném pracovním prostředí, bezplatná účast na supervizích a pořádaných vzdělávacích kurzech, 5 týdnů dovolené
HLÁSIT SE: Venclíčková Jiřina, tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Zájemci zašlou životopis a motivační dopis v max. délce 1 normostrany. Volat Po – Pá 10:00 – 18:00hod.
Vybraní uchazeči budou pozváni na osobní pohovor.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?