- 30 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledáte stabilní práci v čistém prostředí a v příjemném kolektivu? Společnost Alza hledá pracovité kolegy do svého týmu skladníků a to přímo do Horních Počernic.
Náplní Vaší práce bude jednoduché vyskladňování, naskladňování a balení zboží ve skladu s elektronikou.
Budete pracovat pro největší internetový obchod v Čechách. Požadujeme od Vás tedy pracovní nasazení a docházku na 12-ti hodinové směny na krátký/dlouhý týden nebo pravidelné víkendy v případě brigády.
Nabízíme Vám stabilní práci na HPP i DPČ a nadstandardní mzdu ve výši až 29 000,- Kč.
Pokud Vás naše nabídka zaujala, tak neváhejte a zašlete nám Váš životopis na e-mail: e-mail přes zobrazit tel. číslo .
nebo zavolejte na číslo:Těšíme se na Vás!
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?