- 40 000 – 66 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pracoviště: České Budějovice, Jihočeský kraj.
Minimální vzdělání: vysokoškolské vzdělání v oblasti integrovaného záchranného systému, krizového řízení, ochrany obyvatelstva či jiném příbuzném oboru.
Základní měsíční plat při nástupu: 23 390,– – 34 370 Kč (10. platová třída dle NV č. 341/2017 Sb., v platném znění- dle započitatelné praxe).
Nástup: dohodou.
Náplň pracovní pozice: součinnost při zpracování dokumentace ZZS Jihočeského kraje k řešení mimořádných událostí, mimořádných událostí s hromadným postižením osob a krizových situací a její implementace do praxe; zpracování a vyhodnocení analýzy sil a prostředků ZZS Jihočeského kraje k zajištění traumatologické, havarijní a krizové připravenosti, včetně analýzy zpracované dokumentace a metodiky řešení mimořádných událostí, mimořádných událostí s hromadným postižením osob a krizových situací; zastupování ZZS Jihočeského kraje při přípravě, realizaci a vyhodnocení taktických cvičení složek IZS, prověřovacích cvičení, cvičení orgánů krizového řízení a instrukčně metodických zaměstnání v rámci zvyšování a ověřování připravenosti ZZS Jihočeského kraje na řešení mimořádných událostí, mimořádných událostí s hromadným postižením osob a krizových situací ve spolupráci s dalšími složkami IZS; organizace, realizace a vyhodnocení odborné přípravy a dalších forem vzdělávání zaměstnanců ZZS Jihočeského kraje v oblasti teoreticko-praktické přípravy na řešení mimořádných událostí, mimořádných událostí s hromadným postižením osob a krizových situací, přičemž spolupracuje s dalšími organizačními články ZZS Jihočeského kraje; zajišťování administrativních činností spojených s činností Pracoviště krizové připravenosti ZZS Jihočeského kraje.
Požadujeme: vzdělání nebo praxe v oblasti přednemocniční neodkladné péče nebo krizového řízení výhodou; znalost a orientace v právních předpisech z oblasti IZS, krizového řízení a ochrany obyvatelstva; řidičský průkaz sk. B (aktivní řidič), sk. C výhodou; uživatelskou znalost práce na PC (MS Word, MS Excel, MS Powerpoint, MS Outlook); samostatnost, dobré organizační a komunikační vlastnosti, rozhodnost, spolehlivost, schopnost vedení malého kolektivu, inovativní myšlení; trestní bezúhonnost; zájem o další odborné vzdělávání a profesní rozvoj.
Nabízíme: 5 týdnů dovolené, dotované stravenky, příspěvek na penzijní spoření nebo na životní pojištění, poukázky na volnočasové aktivity; podporu v odborném vzdělávání a profesním rozvoji; služební mobilní telefon, služební notebook.
Máte-li zájem o účast ve výběrovém řízení, zašlete do 15.2.2023 přihlášku obsahující:
doprovodný (motivační) dopis a strukturovaný životopis s přehledem dosavadní praxe,
kopii dokladů o dosaženém vzdělání a absolvovaných kurzech,
souhlas s nakládáním s poskytnutými osobními údaji pro účely výběrového řízení, viz. text:
„Souhlasím, aby Zdravotnická záchranná služba Jihočeského kraje zpracovávala mé osobní údaje pro účely získání zaměstnání v souladu s Nařízením Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679., o ochraně osobních údajů, a to až do odvolání písemnou formou.“
na adresu: Zdravotnická záchranná služba Jihočeského kraje
personální oddělení
Ing. Marcela Kubešová
B. Němcové 1931/6
370 01 České Budějovice
nebo na e-mail: , kontaktní telefon: Zobrazit tel. číslo , Zobrazit tel. číslo .

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.