- 45 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek
SLEZSKÁ HUMANITA, obecně prospěšná společnost přijme do hlavního pracovního poměru na dobu určitou 1 zaměstnance na pracovní pozici „Pracovník v přímé obslužné péči“ do Domova pro seniory v Orlové s nepřetržitým provozem. Předpokládaný nástup: IHNED. Jedná se o zástup za zaměstnance na mateřské a rodičovské dovolené. Požadavky na pracovní místo: bezúhonnost, minimálně ukončené základní vzdělání, osvědčení o kurzu pracovník v přímé obslužné péči dle zákona č. 108/2006 Sb., zákon o soc. službách, praxe v sociálních službách vítána. Nabízíme mzdové ohodnocení 12.500,– až 13.000,–Kč/měsíc, možnost dalšího vzdělávání formou odborného kurzu, příplatek za sobotu i neděli 30%. Příplatek za svátek 100 %. 25 dnů dovolené za kalendářní rok.
KONTAKT: V případě zájmu nám prosím zašlete životopis s žádostí o místo na email: e-mail přes .

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.