Pracovník přímé obslužné péče v domově pro seniory

Orlová
12.500 – 13.000 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky
Minimální vzdělání
Základní
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou od 1. 12. 2016

SLEZSKÁ HUMANITA, obecně prospěšná společnost přijme do hlavního pracovního poměru na dobu určitou 1 zaměstnance na pracovní pozici „Pracovník v přímé obslužné péči“ do Domova pro seniory v Orlové s nepřetržitým provozem. Předpokládaný nástup: IHNED. Jedná se o zástup za zaměstnance na mateřské a rodičovské dovolené. Požadavky na pracovní místo: bezúhonnost, minimálně ukončené základní vzdělání, osvědčení o kurzu pracovník v přímé obslužné péči dle zákona č. 108/2006 Sb., zákon o soc. službách, praxe v sociálních službách vítána. Nabízíme mzdové ohodnocení 12.500,– až 13.000,–Kč/měsíc, možnost dalšího vzdělávání formou odborného kurzu, příplatek za sobotu i neděli 30%. Příplatek za svátek 100 %. 25 dnů dovolené za kalendářní rok.
KONTAKT: V případě zájmu nám prosím zašlete životopis s žádostí o místo na email: e-mail přes odpovědní formulář .

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Bunkr, o.p.s. | Bunkr, o.p.s. | Lyžbice, Třinec Lyžbice, Třinec
  • 34 400 Kč
  • Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 27. srpna
Pro-Temp spol. s r.o. | Pro-Temp spol. s r.o. | Zličín, Praha Zličín, Praha
  • 15 000 – 17 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. prosince
MASAŘÍK, s.r.o. | MASAŘÍK, s.r.o. | Zlín Zlín
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. prosince
ČSAD Liberec, a.s. | ČSAD Liberec, a.s. | Liberec Liberec
  • 13 000 – 15 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. prosince
Vaše Harmonie, o.p.s. | Vaše Harmonie, o.p.s. | Dubí Dubí
  • 18 000 – 22 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 14. prosince
AKROS CZ, s.r.o. | AKROS CZ, s.r.o. | Vinoř, Praha Vinoř, Praha
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. prosince
THK RHYTHM AUTOMOTIVE CZECH a.s. | THK RHYTHM AUTOMOTIVE CZECH a… | Dačice Dačice
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. prosince
Otavské strojírny a.s. | Otavské strojírny a.s. | Horažďovice Horažďovice
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. prosince
TEMAC, a.s. | TEMAC, a.s. | Zvěřínek Zvěřínek
  • od 23 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. prosince
Magdaléna Šestáková | Magdaléna Šestáková | Zlín Zlín
  • 17 000 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. prosince

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

na dobu určitou
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT