Pracovník/nice v sociálních službách - přímá oblužná péče v domově pro seniory

Strakonice
27.510 – 30.600 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Městský ústav sociálních služeb Strakonice hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

Pracovník – pracovnice v sociálních službách – přímá obslužná péče v domově pro seniory.
Popis: Poskytování komplexní obslužné péče o uživatele při vytváření základních sociálních a společenských kontaktů.
Místo práce: Domov pro seniory, Rybniční 1282, Strakonice
Domov pro seniory, Lidická 189, Strakonice
Pracovní úvazek: Plný – pracovní poměr na dobu určitou s možností prodloužení na dobu neurčitou
Směnnost: Směnnost v nepřetržitém provozu – dvou směnný (12 hod)
Požadované vzdělání:

  1. vzdělání v oboru
  2. střední vzdělání mimo obor
  3. základní vzdělání

Možnost absolvování rekvalifikační kurzu Pracovník v sociálních službách
Platové podmínky: 5. třída
Platové rozpětí – nástupní hrubý plat 27 510 Kč – 30 600 Kč + příplatky za směnný provoz a osobní ohodnocení.
POŽADUJEME: Profesionální vystupování, komunikaci zvláště s lidmi se zdravotním postižením, laskavý přístup k uživatelům pobytové služby, spolehlivost, zodpovědnost. Komunikační dovednosti, schopnost týmově spolupracovat, psychickou odolnost, respekt ke stáří a lidské důstojnosti. Vhodné pro muže i ženy.
Kontakt: Životopis je možné předat osobně na personálním oddělení ředitelství
MěÚSS, Jezerní 1281, Strakonice nebo e-mailem na e-mail přes odpovědní formulář
Dotazy na tel: Zobrazit tel. číslo , Zobrazit tel. číslo Bc. Věra Mráčková – personalistka MěÚSS Strakonice

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

ALZHEIMER HOME z.ú. | ALZHEIMER HOME z.ú. | Chelčice Chelčice
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 27. února
Centrum sociálních služeb Domažlice, příspěvková organizace | Centrum sociálních služeb… | Černovice, Domažlice Černovice, Domažlice
  • od 29 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 3. května
PVS Group s.r.o. | PVS Group s.r.o. | Nepomuk, Plzeň-jih Nepomuk, Plzeň-jih
  • od 20 160 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 16. prosince
ROBLON, s.r.o. | ROBLON, s.r.o. | Žďár nad Sázavou Žďár nad Sázavou
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 15. ledna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

na dobu neurčitou na dobu určitou