| Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
|---|---|
| Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp) |
| Práce vhodná také pro | absolventy |
| Lokalita | Palkovice 279, Palkovice, 739 41 |
| Firma | SPOLEČNĚ VE STÁŘÍ, z.ú. |
| Kategorie | Služby, umění a kultura, Zdravotnictví, farmacie a sociální služby, Pracovník / pracovnice ve službách, Ošetřovatel / Ošetřovatelka, Sociální pracovník / pracovnice, Zdravotní asistent / asistentka, Pracovník / pracovnice v sociálních službách |
| Min. vzdělání | Základní |
| Jazyk. znalosti | Český jazyk (Pokročilý B2) |
| Hrubá mzda | 23.000 – 28.000 Kč |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Domov pro seniory v Palkovicích hledá nového člena týmu na pozici pracovníka/ci přímé obslužné péče.
Naše zařízení zdůrazňuje individuální péči, přátelské prostředí a důraz na kvalitu života našich klientů. Jsme malý kolektiv s osobním přístupem, kde si každý pracovník hraje klíčovou roli v poskytování péče.
Poskytování osobní péče:
Podpora pohyblivosti:
Podpora v základních každodenních činnostech:
Poskytování emoční podpory:
Absolvování kurzu pro pracovníky v sociálních službách dle § 37 vyhlášky č. 505/2006 Sb. (lze si doplnit do 18 měsíců po nástupu).
Čistý trestní rejstřík, zdravotní způsobilost, fyzickou a psychickou zdatnost.
Přirozenou schopnost empatie k naší cílové skupině.
Spolehlivost, zodpovědnost a schopnost pracovat samostatně.
Pracovní prostředí: U nás se nejedná jen o práci, ale o místo, kde vytváříme domov pro naše seniory. Malý kolektiv umožňuje osobní přístup a bližší vztahy s klienty
Vzdělávací kurzy
5 týdnů dovolené
Záloha ze mzdy
Pracovní doba - Krátký / dlouhý týden 7:00 - 19:00 / 19:00 - 7:00 nebo dle dohody
Dovolená navíc
Firemní akce
Vzdělávací kurzy
Zálohy ze mzdy
Přátelské prostředí
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Ukážeme vám, kdy máte nárok na placenou a kdy na neplacenou přestávku. V jakých případech vás zaměstnavatel může povolat do práce i v době vašeho zákonného volna. Vše si vysvětlíme na konkrétních případech přestávek u různě dlouhých směn.
Práce ve státní svátek otevírá řadu otázek, na které vám odpovíme. Dozvíte se, zda je práce ve svátek přesčas, jak je to s příplatky a náhradním volnem, zda je možné nařízení práce ve svátek. Jak zákoník práce definuje státní svátek, respektive práci ve státní svátek.
Jste moc nebo málo asertivní? Ukážeme si metody, jak docílit vyrovnané asertivity. Asertivity, která nikoho neurazí, a vám pomůže k dosažení stanovených cílů.
Ukončení pracovního poměru ve zkušební době není nic, co bychom chtěli. Ale občas i přes veškerou snahu to musíme udělat. Poradíme vám, jak správně postupovat při zrušení pracovního poměru ve zkušební době, a přidáme i formulář, který můžete použít.
Zaměstnavatel za vás zaplatí drahé školení, ale na druhou stranu po vás chce podepsat kvalifikační dohodu, kterou se zaměstnavateli upíšete na několik let. Než podepíšete, zjistěte, za jakých podmínek se kvalifikační dohoda uzavírá, co všechno musí obsahovat a jaké z ní pro vás plynou závazky a případné pokuty.
Potřebujete se krátkodobě postarat o dítě či osobu blízkou? Povíme vám, jaké jsou podmínky pro výplatu ošetřovného, o koho ze svých příbuzných můžete pečovat, kdo a jak dlouho může pečovat a kdy výplatu ošetřovného dostanete.
V České republice zažíváme v posledních letech prudký vzestup počtu pracovních portálů a sběračů nabídek ve formě pracovních agregátorů. Tyto platformy se snaží nabídnout co nejlepší služby v oblasti propagace pracovních příležitostí. Ačkoli je všechny spojuje společný cíl – spojit zaměstnavatele s potenciálními zaměstnanci – může se zdát, že v tomto hustém "lese" portálů se leckdy lehce ztrácíme. Ale nebojte, máme pro vás řešení! Dnes se podíváme na TOP 10 pracovních portálů, které působí v naší zemi a také na 4 pracovní agregátory. Zajímá vás, co z nich činí jedinečné, v čem skutečně excelují a co nás na nich tak fascinuje? Pokračujte ve čtení a objevte ty pravé klenoty mezi pracovními platformami! 😉🌟
Často se stává, že potřebujete svůj pracovní poměr ukončit dříve a nemůžete ve stávajícím zaměstnání čekat na klasickou dvouměsíční výpovědní lhůtu. V dalším díle našeho miniseriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na tyto situace, tedy na ukončení pracovního poměru dohodou.
V tomto díle našeho seriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na to, jaké máte možnosti, pokud se zhorší váš zdravotní stav, například dlouhodobě pozbudete zdravotní způsobilost nebo jste v pracovní neschopnosti. Jak je to s výpovědní lhůtou, kdy se neprodlužuje a kdy se naopak prodlužuje.
Zvládání stresu je individuální. Jsou lidé, kteří milují, když je jejich práce extrémně stresová, a naopak jsou tací, které sebemenší stres vykolejí. Ukážeme vám metody, které vám při pravidelném tréninku pomohou zbavit se stresu z práce. Doplníme i rady, co od stresu dlouhodobě nepomůže.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
