- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Domov pro seniory v Palkovicích hledá nového člena týmu na pozici pracovníka/ci přímé obslužné péče.
Naše zařízení zdůrazňuje individuální péči, přátelské prostředí a důraz na kvalitu života našich klientů. Jsme malý kolektiv s osobním přístupem, kde si každý pracovník hraje klíčovou roli v poskytování péče.
Poskytování osobní péče:
Podpora pohyblivosti:
Podpora v základních každodenních činnostech:
Poskytování emoční podpory:
Absolvování kurzu pro pracovníky v sociálních službách dle § 37 vyhlášky č. 505/2006 Sb. (lze si doplnit do 18 měsíců po nástupu).
Čistý trestní rejstřík, zdravotní způsobilost, fyzickou a psychickou zdatnost.
Přirozenou schopnost empatie k naší cílové skupině.
Spolehlivost, zodpovědnost a schopnost pracovat samostatně.
Pracovní prostředí: U nás se nejedná jen o práci, ale o místo, kde vytváříme domov pro naše seniory. Malý kolektiv umožňuje osobní přístup a bližší vztahy s klienty
Vzdělávací kurzy
5 týdnů dovolené
Záloha ze mzdy
Pracovní doba - Krátký / dlouhý týden 7:00 - 19:00 / 19:00 - 7:00 nebo dle dohody

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.