- 30 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Yusen Logistics, založená v roce 1955, je globální logistická společnost pro dodavatelský řetězec, která poskytuje námořní a leteckou přepravu nákladů, skladování, distribuční služby a řízení dodavatelského řetězce – hladce propojenou sadu řešení dodavatelského řetězce, která přináší vynikající hodnotu, spolehlivost a odborné znalosti.
Neustále vyvíjíme způsoby, jak poskytovat efektivní logistická řešení, která přidávají hodnotu vašemu podnikání.
První kontakt:
Brožková Martina, tel.: zobrazit tel. číslo , po – pá 8 – 15 hod,
e-mail: e-mail přes ,
osobně: personální odd. Yusen Logistics, Ovčáry, Po – Pá 9 – 14 hod.
Náš pracovní tým je tvořen kolegy, kteří se shodují na těchto hodnotách:
Dodržování pravidel bezpečnosti při práci
Spokojenost zákazníka
Samostatnost, spolehlivost
Zodpovědnost za svůj výkon práce
Slušné jednání, týmovost.
Poznámka:
Přednostně přijmeme zkušené řidiče VZV a řidiče retraků.
Stačí praxe, průkaz na obsluhu VZV zařídíme nebo obnovíme.
Pracovní doba:
Ranní směna 6:00 hod.- 14:00 hod.; odp. směna 14:00 hod.- 22:00 hod.; noční směna 22:00 – 6:00 hod.
Autobusová doprava z Kolína do Prům. zóny v Ovčárech není směnám přizpůsobena.
Nad rámec mzdy zaměstnancům náleží zdarma stravenky v hodnotě 100 Kč, příspěvek na dopravu, bonusy v rámci měsíčního hodnocení a další zajímavé zaměstnanecké výhody a benefity.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.