- 35 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Předpoklady:
ukončené VŠ vzdělání v oboru právo (ukončené magisterské studium) na vysoké škole v ČR nebo absolvent Justiční školy v Kroměříži, státní občanství ČR, plná svéprávnost, trestní a morální bezúhonnost, odpovídající vystupování, schopnost vysokého pracovního nasazení, znalost práce na PC
K přihlášce k účasti k výběrovému řízení připojte:
motivační dopis
stukturovaný životopis
kopii dokladu o dosaženém vzdělání (originál bude vyžadován v případě přijetí do pracovního poměru)
výpis z trestního rejstříku (ne starší dvou měsíců)
potvrzení o seznámení se s „Informacemi pro účastníky výběrových řízení Okresního soudu Plzeň-jih o zpracování osobních údajů,“ které je přílohou vyhlášeného výběrového řízení
Lhůta pro přihlášení do výběrového řízení je stanovena do 30.9.2021.
V uvedené lhůtě je nutné doručit přihlášku se všemi požadovanými podklady Okresnímu soudu Plzeň- jih, E.Beneše 1, 306 24 Plzeň
Předpokládaný termín nástupu je 1.11.2021.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.