*vyšší soudní úředník

Žďár nad Sázavou
od 27.250 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky

PODROBNOSTI K PRACOVNÍMU MÍSTU ZDE: https://justice.cz/web/okresni-soud-ve-zdaru-nad-sazavou/volna-mista-podrobnosti?clanek=vyberove-rizeni-na-vsu
Výhody: 25 dní dovolené + 4 dny „sick days“, stravenky.
První kontakt telefonicky od 31.7.2023 po-pá 8.00 – 13.00 nebo emailem.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

D.A.S. právní ochrana, pobočka ERGO Versicherung Aktiengesellschaft pro ČR | D.A.S. právní ochrana,… | Celá ČR Celá ČR
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
  • Vhodné také pro seniory
Zveřejněno: 1. září
Okresní soud v Bruntále | Okresní soud v Bruntále | Bruntál Bruntál
  • 18 590 – 27 950 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. února
Okresní soud v Pelhřimově | Okresní soud v Pelhřimově | Pelhřimov Pelhřimov
  • 24 770 – 36 470 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. května
Okresní soud v Berouně | Okresní soud v Berouně | Beroun Beroun
  • 27 250 – 40 120 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. ledna
Okresní soud v Příbrami | Okresní soud v Příbrami | Příbram Příbram
  • do 33 280 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. července
Okresní soud v Hodoníně | Okresní soud v Hodoníně | Hodonín Hodonín
  • 24 770 – 36 740 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. června
Okresní soud v Litoměřicích | Okresní soud v Litoměřicích | Litoměřice Litoměřice
  • 34 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. března
Okresní soud v Hodoníně | Okresní soud v Hodoníně | Hodonín Hodonín
  • 27 250 – 40 120 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. října
Okresní soud ve Žďáru nad Sázavou | Okresní soud ve Žďáru nad… | Žďár nad Sázavou Žďár nad Sázavou
  • od 27 250 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. ledna
Okresní soud ve Strakonicích | Okresní soud ve Strakonicích | Strakonice Strakonice
  • 33 280 – 41 520 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. dubna
Okresní soud ve Zlíně | Okresní soud ve Zlíně | Zlín Zlín
  • 26 600 – 36 470 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. června
Okresní soud v Hradci Králové | Okresní soud v Hradci Králové | Hradec Králové Hradec Králové
  • 27 250 – 40 120 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. ledna
Okresní soud v Hodoníně | Okresní soud v Hodoníně | Hodonín Hodonín
  • 27 250 – 40 120 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. června
Okresní soud v Hodoníně | Okresní soud v Hodoníně | Hodonín Hodonín
  • 24 770 – 36 470 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. května
Okresní soud v Mladé Boleslavi | Okresní soud v Mladé Boleslavi | Mladá Boleslav Mladá Boleslav
  • od 30 660 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. prosince
Okresní soud Plzeň - jih | Okresní soud Plzeň - jih | Plzeň Plzeň
  • 27 250 – 40 120 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. září
Okresní soud v Mladé Boleslavi | Okresní soud v Mladé Boleslavi | Mladá Boleslav Mladá Boleslav
  • do 30 660 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. června
RD Rýmařov s. r. o. | RD Rýmařov s. r. o. | Rýmařov Rýmařov
  • od 16 200 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 16. prosince
PVS Group s.r.o. | PVS Group s.r.o. | Nepomuk, Plzeň-jih Nepomuk, Plzeň-jih
  • od 20 160 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 16. prosince
Mondi Bags Štětí a.s. | Mondi Bags Štětí a.s. | Štětí Štětí
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 17. prosince
ROBLON, s.r.o. | ROBLON, s.r.o. | Žďár nad Sázavou Žďár nad Sázavou
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. ledna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC