Vyšší soudní úředník/ce

Hodonín
27.250 – 40.120 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky

Pracovní náplň: v rozsahu zákona č. 121/2008 Sb. o vyšších soudních úřednících v platném znění.
Požadavky na uchazeče:

  • vysokoškolské vzdělání v oboru právo nebo absolvent Justiční školy v Kroměříži
  • trestní a morální bezúhonnost
  • odpovídající vystupování
  • schopnost komunikace s lidmi
  • schopnost vysokého pracovního nasazení
  • znalost práce na PC

Co Vám nabízíme

  • pracovní poměr s tříměsíční zkušební dobou na dobu jednoho roku s možností prodloužení
  • pružnou pracovní dobu, 5 týdnů dovolené, 5 dnů indispozičního volna
  • příspěvek na stravování, příspěvek na dovolenou
  • osobní rozvoj, účast na seminářích a vzdělávacích akcích.

Termín k přihlášení: do 31. července 2023 včetně.
Platové zařazení:
Podle nařízení vlády č. 341/2017 Sb. o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě v platném znění – příl. č. 1, v 12. platové třídě (tj. 27 250 až 40 120 Kč podle započitatelné praxe) + zvláštní příplatek ve výši 1300 Kč.
Přihlášky, spolu s níže uvedenými přílohami, doručte poštou, či elektronicky na adresu kontaktní osoby:
Ing. Lada Pokorníková, ředitelka správy Okresního soudu v Hodoníně, tel. zobrazit tel. číslo , e-mail e-mail přes odpovědní formulář
Požadované přílohy:

  • Motivační dopis
  • Strukturovaný profesní životopis
  • Kopie dokladu o dosažení požadovaného vzdělání.

Poskytnutím svých osobních údajů zahrnutých do strukturovaného životopisu dáváte souhlas se zpracováním osobních údajů dle Nařízení Evropského parlamentu a Rady 2016/679 ze dne 27. 4. 2016 o ochraně fyzických osob v souvislosti se zpracováním osobních údajů a o volném pohybu těchto údajů (GDPR) a zákona č. 110/2019 Sb. o zpracování osobních údajů. Po skončení výběrového řízení budou materiály s osobními údaji skartovány.
Další informace o průběhu výběrového řízení:

  • K ústnímu pohovoru budou pozváni pouze uchazeči na základě vyhodnocení písemných podkladů.
  • Tato nabídka nezakládá povinnost uzavření pracovního poměru.

Okresní soud v Hodoníně podporuje rovnost žen a mužů a diverzitu v rozhodovacích pozicích. Z tohoto důvodu vítáme zájem žadatelek a žadatelů.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

nabídka měsíční zájem
Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

VYHRAJ 1 000 Kč!

Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

CHCI VYHRÁT