Nástup dle dohody
Požadavky: bezúhonnost, úspěšné ukončení studia vyšších soudních úředníků, event. úspěšné ukončení bakalářského studia „vyšší justiční úředník“ nebo magisterském studia „právo a právní věda“ na vysoké škole v České republice, praktická znalost práce na PC, analytické myšlení, vysoká psychická odolnost a vysoké pracovní nasazení.
Platové zařazení dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., třída 12
Po zapracování je možné v případě splnění zákonných podmínek převedení na pozici asistenta soudce.
Více informací na www.justice.cz/web/okresni-soud-ve-zline/volna-mista
Termín pro podání přihlášky do výběrového řízení je stanoven do 10. 2. 2023 do 12:00 hodin. V uvedené lhůtě je nutné doručit přihlášku se všemi požadovanými podklady k rukám předsedy Okresního soudu ve Zlíně viz internetové stránky soudu.
25 dnů dovolené, další dny indispozičního volna, pružná pracovní doba, stravenky, zaměstnanecké výhody dle FKSP
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
