Vyšší Soudní Úředníci

Beroun
27.250 – 40.120 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Okresní soud v Berouně hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah

Upřesňující informace: – ukončené studium vyšších soudních úředníků na Justiční akademii nebo vysokoškolské vzdělání bakalářského či magisterského studijního programu
v oblasti práva na veřejné vysoké škole v ČR, trestní bezúhonnost, praktická
znalost práce na PC, odpovědnost, pečlivost, flexibilita
Zaměstnanecké výhody: Zaměstnanecké výhody: 5 týdnů dovolené, 4 dny indispozičního volna, příspěvek na stravování. Kontakt: e-mailem, telefonicky.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

D.A.S. právní ochrana, pobočka ERGO Versicherung Aktiengesellschaft pro ČR | D.A.S. právní ochrana,… | Celá ČR Celá ČR
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
  • Vhodné také pro seniory
Zveřejněno: 18. srpna
Okresní soud ve Žďáru nad Sázavou | Okresní soud ve Žďáru nad… | Žďár nad Sázavou Žďár nad Sázavou
  • od 27 250 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. července
Okresní soud v Hodoníně | Okresní soud v Hodoníně | Hodonín Hodonín
  • 24 770 – 36 740 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. června
Okresní soud v Litoměřicích | Okresní soud v Litoměřicích | Litoměřice Litoměřice
  • 34 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. března
Okresní soud v Bruntále | Okresní soud v Bruntále | Bruntál Bruntál
  • 18 590 – 27 950 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. února
Okresní soud v Pelhřimově | Okresní soud v Pelhřimově | Pelhřimov Pelhřimov
  • 24 770 – 36 470 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. května
Okresní soud v Příbrami | Okresní soud v Příbrami | Příbram Příbram
  • do 33 280 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. července
Okresní soud v Hodoníně | Okresní soud v Hodoníně | Hodonín Hodonín
  • 27 250 – 40 120 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. října
Okresní soud ve Žďáru nad Sázavou | Okresní soud ve Žďáru nad… | Žďár nad Sázavou Žďár nad Sázavou
  • od 27 250 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. ledna
Okresní soud ve Strakonicích | Okresní soud ve Strakonicích | Strakonice Strakonice
  • 33 280 – 41 520 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. dubna
Okresní soud ve Zlíně | Okresní soud ve Zlíně | Zlín Zlín
  • 26 600 – 36 470 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. června
Okresní soud v Hradci Králové | Okresní soud v Hradci Králové | Hradec Králové Hradec Králové
  • 27 250 – 40 120 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. ledna
Okresní soud v Hodoníně | Okresní soud v Hodoníně | Hodonín Hodonín
  • 27 250 – 40 120 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. června
Okresní soud Plzeň - jih | Okresní soud Plzeň - jih | Plzeň Plzeň
  • 27 250 – 40 120 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. září
Okresní soud v Mladé Boleslavi | Okresní soud v Mladé Boleslavi | Mladá Boleslav Mladá Boleslav
  • do 30 660 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. června
Okresní soud v Hodoníně | Okresní soud v Hodoníně | Hodonín Hodonín
  • 24 770 – 36 470 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. května
Okresní soud v Mladé Boleslavi | Okresní soud v Mladé Boleslavi | Mladá Boleslav Mladá Boleslav
  • od 30 660 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. prosince
Easy Partners s.r.o. | Easy Partners s.r.o. | Kolín Kolín
  • 30 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. ledna
Pekařství M a M, s.r.o. | Pekařství M a M, s.r.o. | Prostějov Prostějov
  • 21 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. ledna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT