Pracovní náplň: • samostatná rozhodovací činnost při výkonu soudnictví • příprava spisů a podkladů pro rozhodnutí • tvorba usnesení • další úkony vymezené zákonem o vyšších soudních úřednicích
Kvalifikační předpoklady: • vysokoškolského vzdělání bakalářského nebo magisterského studijního programu v oblasti práva na vysoké škole, nebo ukončené studium vyšších soudních úředníků nebo Justiční akademie v Kroměříži
Požadavky: • velmi dobré komunikační a organizační schopnosti • odpovědnost a samostatnost • výborná znalost českého pravopisu • znalost práce s PC (Microsoft Office) • odolnost vůči stresu • vysoké pracovní nasazení • trestní bezúhonnost
Platové zařazení: • 12. platová třída dle Nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů (platové rozmezí od 28 650 Kč do 41 520 Kč), zaručený plat ve výši 33 280 Kč dle § 7 výše uvedené nařízení • zvláštní příplatek 1 500 Kč • možnost přiznání osobního příplatku a odměn dle dosažených pracovních výsledků
Souhlas se zpracováním osobních údajů: • Poskytnutím osobních údajů Obvodního soudu pro Prahu 7 prostřednictvím požadovaných podkladů pro výběrové řízení na pracovní pozici udělujete souhlas Obvodnímu soudu pro Prahu 7 dle čl. 6 odst. 1 písm. a) a čl. 7 Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) č. 2016/679, ze dne 27. dubna 2016, o ochraně fyzických osob v souvislosti se zpracováním osobních údajů a volném pohybu těchto údajů a o zrušení Směrnice 95/46/ES, se zpracováním Vašich osobních údajů pro účely a v rozsahu potřebném pro uskutečnění výběrového řízení na pracovní pozici. Udělený souhlas máte právo kdykoliv odvolat, v takovém případě se však již nadále nemůžete účastnit výběrového řízení na pracovní pozici
Nabízíme: • 200 hodin (25 dnů) dovolené
Vysvětlivky viz 2. strana (
ve zkrácené verzi po kliknutí na příslušné pole a stisknutí F1
Zaškrtnutí platí křížkem i zatržením, oboje má ve formuláři stejný význam.
Ú
řad práce České republiky, Dobrovského 1278/25, 170 00 Praha
www.uradprace.cz
facebook.com/uradprace.cr
Příloha č. 1 směrnice 3/20
2 4
C
• 5 dnů indispozičního volna • příspěvek na stravování formou stravenkového paušálu • příspěvek na produkty spoření na stáří • příspěvek na Multisport kartu • práce v centru Prahy • jistotu stálého zaměstnání • možnost odborných školení a dalšího vzdělávání v systému Justiční akademie
Obvodní soud pro Prahu 7
Ovocný trh 587/14
110 00 Praha
IČO: 00024449
Datová schránka: 2ndabz7
Další informace:
GPS: 50.086353428806,14.42439411653,
S-JTSK: -742496.32 -1043122.32,
RUIAN: 21721939
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
