Vyšší soudní úředník

Pelhřimov
24.770 – 36.470 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky

Předsedkyně Okresního soudu v Pelhřimově vyhlašuje výběrové řízení na obsazení pracovní pozice vyššího soudního úředníka.
Předpoklady pro výkon funkce:

  • státní občanství ČR, ukončené VŠ vzdělání v oboru právo ( ukončené magisterské studium) na VŠ v ČR nebo ukončené kvalifikační studium VSÚ na JA v Kroměříži.
  • plná svéprávnost, samostatnost, pečlivost, spolehlivost, komunikativní schopnosti, vysoké pracovní nasazení, flexibilita.

Náplň práce:

  • výkon jednotlivých úkonů soudního řízení z pověření soudce, pokud tak stanoví zvláštní zákon nebo rozvrh práce.
  • rozhodovací činnost soudu podle zákona č. 121/ 2008 Sb., o vyšších soudních úřednících a vyšších úřednících státního zastupitelství.

Uchazeč k přihlášce k výběrovému řízení připojí:

  • strukturovaný životopis včetně kontaktních údajů
  • motivační dopis
  • kopii dokladu o požadovaném vzdělání
  • výpis z rejstříku trestů (ne starší než 2 měsíce)

Platové zařazení: 12. platová třída a stupeň odpovídající započitatelné praxi dle nařízení vlády č. 341/ 2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, v účinném znění, osobní ohodnocení, odměny, zvláštní příplatek.

Termín podání přihlášky: do 31.5.2022 zašlete přihlášku spolu s motivačním dopisem, strukturovaným životopisem, neověřenou fotokopií nejvyššího dosaženého vzdělání, výpisem z rejstříku trestů a souhlasem se zpracováním osobních údajů.
Přihlášky zasílejte elektronicky spolu s požadovanými doklady k rukám kontaktní osoby nebo na adresu Okresního soudu v Pelhřimově, k rukám ředitelky správy soudu Mgr. Michaely Tajchl, tř. Legií 876, 393 36 Pelhřimov, obálku označte " Výběrové řízení – NEOTVÍRAT".
Další podrobnosti ohledně pracovní pozice a uzavření pracovního poměru budou sděleny při případném ústním pohovoru.

Předsedkyně soudu si vyhrazuje právo výběrové řízení kdykoliv zrušit, případně nevybrat žádného z uchazečů/ uchazeček.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

VYHRAJ 1 000 Kč!

Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

CHCI VYHRÁT