- 50 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek
Bližší informace naleznete na webových stránkách města Roudnice nad Labem – městský úřad – výběrové řízení personální. Je nutné podat přihlášku do výběrového řízení.
Lhůta podání přihlášky: do 15. 11. 2023 do 17:00 hodin
Způsob podání přihlášky:
Přihlášky s uvedenými doklady v zalepené obálce doručte osobně na podatelnu Městského úřadu v Roudnici nad Labem, Karlovo náměstí 21, 413 01 Roudnice nad Labem nebo písemně poštou na stejnou adresu.
Na obálce vyznačte:
NEOTVÍRAT – Výběrové řízení – referent / referentka odboru životního prostřed
Stravenky, pružná pracovní doba aj.
Způsob kontaktování zaměstnavatele: na výběrovém řízení dne 21.11.2023 MěÚ Roudnice nad Labem.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?