Referentka / referent ochrany zemědělského půdního fondu v odboru životního prostředí

Česká Lípa
33.280 – 35.770 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Město Česká Lípa hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

Charakteristika pracovního místa: zajišťování agendy správy složek životního prostředí – výkon přenesené působnosti obecního úřadu obce s rozšířenou působností dle zákona
o ochraně zemědělského půdního fondu a souvisejících právních předpisů, zákona o zemědělství a zákona na ochranu zvířat proti týrání, kontrolní a konzultační činnosti.

  • zajišťuje agendu správy složek životního prostředí, například půdy, zemědělství, ochranu zvířat proti týrání, odborně posuzuje zdroje znečištění jednotlivých složek životního prostředí včetně metodické, kontrolní a konzultační činnosti
  • samostatně provádí specializované kontroly a státní dozor nad plněním povinností daných zákony o životním prostředí právnickým nebo fyzickým osobám oprávněným k podnikání podle obvyklých postupů. Připravuje a navrhuje opatření a rozhodnutí o sankcích za neplnění povinností stanovených předpisy o ochraně životního prostředí nebo jejich prominutí
  • provádí úkony v řízení o přestupcích, projednává přestupky a rozhoduje o nich s výjimkou rozhodování o přestupcích příkazem na místě

Místo výkonu práce: Městský úřad Česká Lípa
Platové zařazení a platové podmínky: 10. platová třída, která podle platného katalogu prací odpovídá nejvýše zařazenému vykonávanému druhu práce a požadovanému vzdělání. Platový tarif se dle zápočtu let odborné praxe pohybuje v rozpětí od 24 790 Kč do 35 770 Kč, přičemž minimální úroveň zaručeného platu činí 33 280 Kč. K platovému tarifu může být přiznán osobní příplatek dle § 131 zákoníku práce.
Předpokládaný termín nástupu: 1. 10. 2025, popř. dle dohody
Pracovní poměr bude sjednán na dobu: neurčitou
Zákonné předpoklady: úředníkem se může stát fyzická osoba, která je státním občanem České republiky (případně i cizím státním občanem a má v České republice trvalý pobyt), dosáhla věku 18 let, je způsobilá k právním úkonům, je bezúhonná, ovládá jednací jazyk
a splňuje další předpoklady pro výkon správních činností stanovené zvláštním právním předpisem (např. kvalifikační předpoklady stanovené zákonem)
Kvalifikační předpoklady a požadavky stanovené městem Česká Lípa pro uchazeče:

  • vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu nebo vyšší odborné vzdělání v oboru zemědělství, ochrany přírody a krajiny, ekologie nebo ve veřejné správě,
  • orientační znalost související legislativy (zákon o ochraně zemědělského půdního fondu, zákon na ochranu zvířat proti týrání, zákon o zemědělství, správní řád, zákon o obcích, zákon o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů, přestupkový zákon),
  • dobré administrativní, organizační a komunikační schopnosti
  • výborná znalost práce s MS Office
  • schopnost dalšího vzdělávání v oboru
  • řidičské oprávnění sk. B – aktivní řidič

Poznámka: úředník je povinen do 18 měsíců od vzniku pracovního poměru prokázat zvláštní odbornou způsobilost dle vyhlášky č. 413/2024 Sb., o zvláštní odborné způsobilosti, zkoušce vstupního vzdělávání a náležitostech osvědčení o vzdělávání úředníků územních samosprávných celků.
Nabízíme: 5 týdnů dovolené, 5 sick days, pružná pracovní doba, benefitní karta/e-stravenky, pravidelné prohlubování kvalifikace formou školení, příspěvek na penzijní připojištění a další bonusy pro zaměstnance.
Náležitosti písemné přihlášky: jméno, příjmení, titul uchazeče – datum a místo narození – státní příslušnost – místo trvalého pobytu – číslo občanského průkazu (nebo číslo dokladu o povolení k trvalému pobytu, jde-li o cizího státního občana) – název příslušné funkce, o kterou se uchazeč uchází – datum a podpis uchazeče.

Další informace naleznete na http://www.mucl.cz/cz/urad-a-samosprava/mestsky-urad/uredni-deska/ceska-lipa/volna-pracovni-mista/

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

AWP P&C Česká republika - odštěpný závod zahraniční právnické osoby | AWP P&C Česká republika -… | Celá ČR Celá ČR
  • 30 000 – 33 400 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 27. února
Marie Kučerová | Marie Kučerová | Nový Bor Nový Bor
  • 80 000 – 240 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 26. února
KubicaPartners s.r.o., Advokátní kancelář | KubicaPartners s.r.o.,… | Frýdek-Místek Frýdek-Místek
  • do 35 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 20. srpna
FORTUNA HOLDING s.r.o. | FORTUNA HOLDING s.r.o. | Chrášťany, Praha-západ Chrášťany, Praha-západ
  • do 22 400 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 20. srpna
SKISPORT Drápela s.r.o. | SKISPORT Drápela s.r.o. | Velké Meziříčí Velké Meziříčí
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 20. srpna
JUVAREST s.r.o. | JUVAREST s.r.o. | Zlín Zlín
  • do 21 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 20. srpna
Marek Dolák | Marek Dolák | Hostěrádky-Rešov Hostěrádky-Rešov
  • do 37 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 20. srpna
Ministerstvo obrany | Ministerstvo obrany | Vyškov Vyškov
  • 26 680 – 38 570 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 20. srpna
MLÝN HEROLD spol. s r.o. | MLÝN HEROLD spol. s r.o. | Slavkov u Brna Slavkov u Brna
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 20. srpna
MLÝN HEROLD spol. s r.o. | MLÝN HEROLD spol. s r.o. | Slavkov u Brna Slavkov u Brna
  • do 24 500 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 20. srpna
Rouslemot s.r.o. | Rouslemot s.r.o. | Rousínov Rousínov
  • do 23 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 20. srpna
V.A.P.K., s.r.o. | V.A.P.K., s.r.o. | Pustiměř Pustiměř
  • do 35 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 20. srpna
Integrovaná střední škola Slavkov u Brna, příspěvková organizace | Integrovaná střední škola… | Slavkov u Brna Slavkov u Brna
  • do 24 960 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 20. srpna
Sociální služby Vyškov, příspěvková organizace | Sociální služby Vyškov,… | Vyškov Vyškov
  • 29 740 – 43 180 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 20. srpna
Jackpot Company s.r.o. | Jackpot Company s.r.o. | Vestec, Praha-západ Vestec, Praha-západ
  • 55 000 – 65 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 17. září
M - SILNICE a.s. | M - SILNICE a.s. | Bylany Bylany
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 3. září
ADSESA Staff CONSULTING s.r.o. | ADSESA Staff CONSULTING s.r.o. | Milevsko Milevsko
  • 45 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 17. září
ADSESA Staff CONSULTING s.r.o. | ADSESA Staff CONSULTING s.r.o. | České Budějovice České Budějovice
  • 45 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 17. září
Správa železnic, státní organizace | Správa železnic, státní… | Hradec Králové Hradec Králové
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 20. srpna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.