Referent / referentka Odboru stavební úřad - životní prostředí (myslivost)

Kostelec nad Orlicí
23.390 – 34.370 Kč
Plný úvazek

VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ – bližší informace, předpoklady a náležitosti přihlášky zveřejněny na úřední desce www.kostelecno.cz. Přihlášky předat poštou, osobně na podatelnu, datovou schránkou nebo e-mailem na adresu Odpovědět na inzerát.
Uzávěrka přihlášek 7.4.2024.
PP na dobu určitou po dobu MD a RD.

Kvalifikační požadavky vzdělání a praxe splňuje:

  • fyzická osoba, která má vysokoškolské vzdělání ve studijním programu zaměřeném na lesnictví nebo lesní inženýrství.

Další požadavky:

  • schopnost samostatně plnit individuální úkoly
  • dobré komunikační schopnosti, asertivní jednání
  • důslednost, časová flexibilita
  • znalost práce s PC a kancelářskými programy
  • řidičský průkaz sk. B (aktivní řidič/řidička).

Výhodou:

  • praxe v oboru
  • zkouška z odborné způsobilosti pro výkon správních činností v lesním hospodářství a myslivosti nebo pro výkon správní činnosti v zemědělství
  • praxe ve správním řízení
  • znalost zákona č. 289/1995 Sb., o lesích a o změně a doplnění některých zákonů (v platném znění)
  • znalost zákona č. 449/2001 Sb., o myslivosti (v platném znění)
  • znalost zákona č. 149/2003 Sb., o uvádění do oběhu reprodukčního materiálu lesních dřevin lesnicky významných druhů a umělých kříženců, určeného k obnově lesa a k zalesňování, a o změně některých souvisejících zákonů (v platném znění)
  • znalost zákona č. 99/2004 Sb., o rybníkářství, výkonu rybářského práva, rybářské stráži, ochraně mořských rybolovných zdrojů a o změně některých zákonů (v platném znění)
  • znalost zákona č. 246/1992 Sb., na ochranu zvířat proti týrání (v platném znění)
  • znalost zákona č. 250/2016 Sb., o odpovědnosti za přestupky a řízení o nich (v platném znění)
  • znalost zákona č. 500/2004 Sb., správní řád (v platném znění).

Náplň práce:

  • zajišťování odborných agend na úseku státní správy myslivosti, lesnictví, rybářství, ochrany zvířat proti týrání.

Nabízíme:

  • stabilní práci v příjemném prostředí, po zapracování adekvátní osobní finanční ohodnocení
  • pružná pracovní doba
  • 25 dní dovolené, příspěvek na stravenky, 5 dnů indispozičního volna.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Drupork Svitavy, a. s. | Drupork Svitavy, a. s. | Makov, Svitavy Makov, Svitavy
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 22. srpna
Drupork Svitavy, a. s. | Drupork Svitavy, a. s. | Svitavy Svitavy
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. srpna
AJK CZ s.r.o. | AJK CZ s.r.o. | Roudnice Roudnice
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. srpna
AJK CZ s.r.o. | AJK CZ s.r.o. | Roudnice Roudnice
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. srpna
Ústav pro strukturální politiku v zemědělství,a.s. | Ústav pro strukturální… | Chlumek Chlumek
  • od 35 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 8. března
VĚDA základní škola a jazyková škola s právem státní jazykové zkoušky s.r.o. | VĚDA základní škola a… | Vinohrady, Praha Vinohrady, Praha
  • 30 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 8. března
Laureta.servis s.r.o. | Laureta.servis s.r.o. | Libeň, Praha Libeň, Praha
  • do 22 200 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 8. března
JIHLAVAN, a.s. | JIHLAVAN, a.s. | Jihlava Jihlava
  • od 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. března
TAPOLINA s.r.o. | TAPOLINA s.r.o. | Jeneč Jeneč
  • od 18 900 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 8. března
REPAVIA STAV s.r.o. | REPAVIA STAV s.r.o. | Vsetín Vsetín
  • 25 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. března
NET and GAMES a.s. | NET and GAMES a.s. | Rožnov pod Radhoštěm Rožnov pod Radhoštěm
  • od 23 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. března
RIVIERA FOOD s.r.o. | RIVIERA FOOD s.r.o. | Lidečko Lidečko
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. března
PROMET FOUNDRY a.s. | PROMET FOUNDRY a.s. | Vsetín Vsetín
  • 20 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. března
INTER PAN s.r.o. | INTER PAN s.r.o. | Valašské Meziříčí Valašské Meziříčí
  • 30 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. března
Slezské uzeniny, s.r.o. | Slezské uzeniny, s.r.o. | Valašské Meziříčí Valašské Meziříčí
  • od 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. března
HR Direct s.r.o. | HR Direct s.r.o. | Liberec Liberec
  • 45 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. března
Domov pro seniory Kociánka,příspěvková organizace | Domov pro seniory Kociánka… | Brno Brno
  • 23 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. dubna
SITEL, spol. s r.o. | SITEL, spol. s r.o. | Karlovy Vary Karlovy Vary
  • 38 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 5. dubna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

na dobu určitou
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT