- 35 000 – 42 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
NABÍDKA :
→ vyděláš si 18.500,– Kč čistého měsíčně
→ spoustu benefitů – 13.14., plat , teplé jídlo od 21,– kaček
→ ubytujeme tě za 1.800,– Kč měsíčně,– Kč
→ budeš mít srovnatelné podmínky s kmenovými zaměstnanci
→ poskytneme Ti týdenní zálohy ve výši 1.000 Kč za odpracovaný týden
→ s oblečením se netrap, při nástupu ho od nás „vyfasuješ“
→kromě přátelského kolektivu , ti práci zpříjemní profesionální přístup koordinátorů
→ směnnost : 7,5 hodinová pracovní doba ( R,O,N )
POŽADUJEME :
→ věk od 18 let
→ ochotu pracovat ve směnném provozu
→ zodpovědnost
→ pečlivý přístup

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.