- 26 000 – 28 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Náplň práce – činnosti spojené s výrobou kabelů s koncovkami,kabelové konfekce, pájení, strojní lisování kontaktů, šroubování, přípravné práce atd.
Požadavky – DOBRÝ ZRAK (zpracování a kontrola drobných dílů), zručnost, pečlivost, spolehlivost
Minimální vzdělání – výuční list, předchozí praxe ve stejném či příbuzném oboru bude výhodou
Zaměstnanecké výhody – čistý stravenkový paušál 75,– Kč/den, po zkušební době mzda od 19 500 Kč, placené přestávky, ESD pracovní oděv, čisté a klidné pracovní prostředí, výhodnou polohu pracoviště v širším centru města Písek
Pracovní doba – jednosměnný provoz, základní pracovní doba od 7 – 15,30 hod, lze dohodnout úpravu pracovní doby zejména pro pečující matky
PRÁCE JE SPÍŠE VHODNÁ PRO ŽENY.
Bližší informace o firmě naleznete na www.pewtronic.com
NECHODIT OSOBNĚ, NEJPRVE ZASLAT ŽIVOTOPIS!
Kontakt: p. Kristýna Poláčková, tel.: Zobrazit tel. číslo (7.00 – 15.30 hod.), e-mail e-mail přes

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.