- 35 000 – 48 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
NÁPLŇ PRÁCE: údržba a opravy dětských hřišť a mobiliáře – včetně provádění nátěrů, výměny součástí a dílů herních prvků, opravy strojního vybavení, provádí malířské a natěračské práce, truhlářské práce, drobné práce stavebního charakteru, obsluha ručního vysavače, motorové sekačky a dalšího ručního nářadí v souvislosti s výkonem údržby a oprav
DALŠÍ POŽADAVKY: svářečský průkaz el. obloukem + CO2 výhodou
NABÍZÍME: stravenky (stravenková karta) v hodnotě 90,– Kč, 200 hodin dovolené
KONTAKT: osobně, telefonicky, e-mailem

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.