- 35 000 – 42 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Jsme součástí celosvětově působící skupiny LAPP, která dodává kabely, konektory, příslušenství až po kompletně integrovaná řešení připojení. Momentálně zaměstnáváme v moderní budově v Otrokovicích okolo 400 zaměstnanců a nově jsme začali vyrábět nabíjecí kabely pro automobily. Více informací o naší společnosti najdete na www.lapp.cz nebo www.karieralapp.cz
Náplní Vaší práce bude výroba nabíjecích kabelů podle postupu.
Vašimi každodenními společníky budou kabely, konektory a strojní zařízení.
Čekají na Vás činnosti jako střihání, odizolování, krimpování a kompletace kabelů.
Spolehlivého a manuálně zručného kolegu/kolegyni s nástupem od června 2024.
Nemusíte mít žádnou předchozí praxi na obdobné pozici, všechno Vás naučíme.
Nejste si jisti, zda je tato práce pro Vás vhodná? Můžete si ji vyzkoušet přímo u nás během pracovního pohovoru.
Výsledek vaší práce bude vidět téměř okamžitě, protože pod Vašimi rukami vznikne finální výrobek.
Budete pracovat v moderním a čistém prostředí na 2 směny, a to ranní od 6:00 do 14:00 a odpolední směnu od 14:00 do 22:00. V případě potřeby výjimečně na noční směnu.
Za práci na dvousměnný provoz obdržíte příplatek 20 Kč/hod.
Abyste se v práci co nejrychleji cítili jako ryba ve vodě, řádně Vás zaškolíme.
Na zasloužený odpočinek Vám poskytneme 5 týdnů dovolené a k tomu 3 dny volna navíc v rámci Bridge Days.
Nabízíme Vám také příspěvek na stravování a stravenky, čaj a kávu, příspěvek na dojíždění až do výše 3 700 Kč, penzijní připojištění a příspěvek na volnočasové aktivity.
A to není vše, můžete čerpat celkem až 29 benefitů!
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?