- 32 560 Kč
- Plný úvazek

Místo výkonu práce Staré Čivice
CO BUDETE MÍT U NÁS NA STAROSTI?
PŘEDPOKLADY IDEÁLNÍHO UCHAZEČE:
Vzdělání: VŠ/SŠ strojírenského -technického směru
Další znalosti:
o Orientace ve výkresové dokumentaci
o Orientace v elekronice
o Orientace v problematice mechaniky a hydrauliky
o Znalost ocelí, tepelného zpracování, povlakování
o Znalost principů CNC strojů
o PC znalosti: Solid Works, AutoCAD, Ms Office
Cizí jazyky: Anglický jazyk
Vaše vlastnosti:
o Zodpovědný a pečlivý přístup k plnění pracovních povinností na prvním místě.
o Nadšení pro týmovou spolupráci.
o Nadšení pro technologii.
Pozice je vhodná i pro absolventy VŠ
Nástup: Oceníme, když budete moci nastoupit co nejdříve.
Pokud splňujete výše uvedené, pak hledáme právě Vás!
Neváhejte a zašlete nám svůj strukturovaný životopis v českém a anglickém jazyce. Pečlivě čteme každý životopis a všem odpovídáme, zda jsme pro ně u nás našli zajímavou pozici. Napište nám.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?