Technolog / Technoložka Cnc Obrábění

Šumperk
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý začátečník A2)

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Hledám technicky zaměřeného člověka, který chce vidět výsledek své práce přímo ve výrobě. Do stabilního výrobního prostředí hledáme technologa CNC obrábění, který bude mít na starosti přípravu a optimalizaci výrobních technologií.
Čeká vás práce s moderními CNC obráběcími centry, tvorba CAM programů a každodenní spolupráce s výrobou.

POŽADAVKY:

  • SŠ nebo VŠ vzdělání technického směru, výhodou je strojírenství nebo výrobní technologie
  • alespoň 1 rok praxe na pozici technologa obrábění nebo v obdobné technické roli
  • zkušenosti s CNC obráběním a tvorbou technologických postupů
  • dobrou orientaci v technické a výkresové dokumentaci
  • zkušenost s pětiosými CNC stroji, soustružením nebo broušením
  • zkušenost s CAM systémy
  • znalost SolidCAM je výhodou
  • schopnost samostatně analyzovat technický problém a najít funkční řešení
  • praktický přístup a ochotu spolupracovat přímo s výrobou
  • angličtinu alespoň na úrovni A2

BENEFITY:

  • stabilní zaměstnání v dlouhodobě fungující výrobní společnosti
  • práci na zajímavých technických projektech
  • možnost ovlivňovat a zlepšovat výrobní procesy

odpovídající mzdu podle vašich zkušeností a odbornosti

  • 13. plat
  • 5 týdnů dovolené
  • příspěvek na penzijní připojištění ve výši 3 % ze mzdy
  • Cafeterii 13 000 Kč ročně- dotované stravování přímo na pracovišti
  • odborné i jazykové vzdělávání

Sídlo firmy

Grafton Recruitment s.r.o.
Na Poříčí 1079/3a
110 00 Praha

IČO: 62583344
Datová schránka: xrd8wq7
Další informace:
GPS: 50.089601,14.429838,
S-JTSK: -742145.74 -1042927.60, RUIAN: 27222276

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.