- 39 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Co budete dělat v běžném pracovním dnu jako "Technolog obrábění: vytvářet technickou dokumentaci pro konstrukce přípravků a měřidel a kontrolovat její používání, podílet se na stanovování strojních časů a na předkalkulacích, navrhovat nové technologické postupy pro obrábění a hledat zjednodušení těch stávajících, vybírat nástroje a jednat s jejich dodavateli, spolupracovat na jednáních a navrhovat nové uspořádání pracoviště a dílny v případě převodu technologie na místní pobočku, podílet se na APQP, SPC a FMEA a tvořit směrnice pro svou práci dle IATF. Co bychom potřebovali abyste: měli za sebou aspoň úplné střední vzdělání, technického/strojírenského směru, uměli kreslit v SolidWorks nebo jiném 3D modelování, rozuměli základům obrábění, tušili, co je to FMEA, APQP nebo PPAP a orientovali se v technické dokumentaci, neváhali být samostatní a iniciativní, se domluvili anglicky a česky. Co dalšího by Vás mohlo zajímat: nastoupit můžete hned, pracovní doba má pevné jádro, zbytek si určíte sami a můžete i nadpracovat, pracoviště: Zbýšov u Brna, o zaškolení se postará zkušený nadřízený, pracovní smlouva je na dobu neurčitou. Více o společnosti, benefitech naleznete na www.metaldyne.cz

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.