- 26 000 – 30 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Požadujeme: VŠ vzdělání a praxi strojírenského technologa, návrh technologických postupů – třískové obrábění, návrh, evidence a archivace programů u CNC technologií (Heidenhein), návrh přípravků, nářadí a měřidel za účelem zdokonalování dané technologie a zajištění jejich konstrukce a výroby, udržuje technologickou dokumentaci stávajících výrobků , stanovuje kontrolní postupy k dané technologie, určuje spotřebu nářadí, prověřuje navržené a zavedené technologie s ohledem na jejich funkčnost, spotřebu materiálu, prověřuje možnost kooperací na technologiích, odhaluje příčiny vzniku neshodné výroby a navrhuje nápravná opatření.
Nabízíme: peníze, které plně odpovídají náplni a náročnosti Vaší práce, šéfa, který je otevřen inovacím a dá Vám prostor pro realizaci, kolektiv, kde se na sebe všichni můžete plně spolehnout, zázemí stabilní společnosti, práce v malém týmu a z toho vyplývající další benefity, 5 dnů dovolené navíc, příplatek na penzijní připojištění, příplatek na stravování, sick days, možnost dalšího vzdělávání a odborného růstu (školení, konference atd.).
Pracovní doba od 6:00 do 14:00 hod.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.