- Plný úvazek

Kontakt je možný POUZE e-mailem.
Nástup ihned.
Nabízíme motivující finanční ohodnocení při zlepšení technologických postupů pro optimalizaci výrobních procesů a zlepšování produktivity.
Práce spočívá ve zpracování technologických postupů výroby strojních součástí, zpracování návodek, stanovení výkonových norem na jednotlivé operace technologického postupu.
Technolog navrhuje potřebné pomůcky, speciální měřidla a nářadí, udržuje a zodpovídá za úroveň veškeré technologické a normativní dokumentace přidělených dílců. Provádí příslušná změnová řízení dle interních směrnic. Provádí cenové kalkulace na jednotlivé dílce, skupiny a výrobky – spolupracuje v této oblasti s finančním a obchodním úsekem.
SŠ/VŠ vzdělání technického směru, ideálně strojírenství
více na: https://www.tos-olomouc.cz/cz/aktualne/novinky/volna-pracovni-mista.html
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?