- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory

Jsme mladá, dynamická firma, která se specializuje na nábor zaměstnanců na řadové, specializované, ale i vedoucí pozice. Zajišťujeme nejen kompletní správu náborového procesu, ale plně se zaměřujeme na individuální požadavky klientů v oblasti HR.
Hledáme akčního a flexibilního manažera pro síť kaváren (stánků), které se nejčastěji nacházejí v moderních obchodních centrech! ☕️
Tvým úkolem bude řešit různé provozní a personální záležitosti, pohybovat se hlavně v terénu a zajistit, že provoz na všech svěřených pobočkách hladce běží. Dostaneš u nás příležitost vybudovat spolehlivé menší týmy, o které se budeš starat.
Čeká tě skvělá parta kolegů, možnost získat cenné zkušenosti a díky tomu se kariérně v rámci firmy posunout!
Pokud jsme tě zaujali, tak nám určitě pošli svoje CV!

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?