- 11 700 – 13 900 Kč
- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro rodiče

Jsme Globus, rodinná firma založená už v roce 1828. Zakládáme na poctivosti a férovosti, proto u nás zákazníci najdou kvalitní výrobky i služby. A totéž platí pro naše zaměstnance.
PRACUJTE TAM, KDE dáváme rovné příležitosti všem bez předsudků
Jsme Globus, rodinná firma založená už v roce 1828. Jsme hrdí na to, co děláme. Zákazníkům nabízíme kvalitní zboží a vstřícnou obsluhu. Svým zaměstnancům jistotu a budoucnost. Vytváříme takové prostředí, aby se u nás dobře nakupovalo i pracovalo.
Hodil by se nám aranžér, nejlépe vyučený v tomto oboru, se znalostí práce na PC. Základním předpokladem je spolehlivost, zručnost, pozitivní přístup k práci, a také pečlivost a schopnost si práci správně zorganizovat.
Co vás čeká
Hlavním úkolem je upoutávat pozornost zákazníků na nabízené zboží. Budete zabezpečovat, tisknout a případně instalovat propagační materiály na divizi. Dále budete realizovat marketingové kampaně, dekorovat akční a sezónní plochy dle požadavků vedoucích na divizi. Součástí pozice jsou i obchůzky hypermarketu, kontrola dekorací a označení, informování vedoucích o chybách a nutnosti jejich nápravy.
Férová mzda a řada dalších výhod
A co teď?
Fajn, že jste dočetli až sem, to by byla škoda nám neposlat váš životopis…

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.