- 25 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek

Společnost Lagardère Travel Retail je stabilní mezinárodní společnost, která nabízí svým zaměstnancům širokou škálu pracovních příležitostí v konceptech po celé České republice. Důraz klademe především na rozvoj našich zaměstnanců a firemní kulturu.
Do našeho PAUL týmu, pro provozovny v centru Prahy, hledáme nové kolegy, kteří mají zájem o stabilní práci a chtějí se dále profesně rozvíjet. Budete řídit a organizovat provoz tradičního rodinného pekařství.
Co bude náplní vaší práce:
→ Zodpovědnost za svěřenou provozovnu PAUL – aktivní řízení a organizace
→ Zajištění standardu kvality produktů, zákaznického servisu, čistoty na pracovišti
→ Budování stabilního týmu – zaškolení, motivace, hodnocení, rozvoj
→ Řízení a hodnocení zaměstnanců ve svěřené oblasti
→ Kontrola kvality produktů
→ Spolupráce s kolegy v týmu
Co od vás očekáváme:
→ Zájem o gastronomii
→ Schopnost vést a stmelovat pracovní kolektiv
→ Trestní bezúhonnost, věk min 18 let
→ Nadšení a pozitivní přístup
→ Komunikativnost, spolehlivost, flexibilitu
Co vám můžeme nabídnout:
→ Odpovídající platové ohodnocení + odměny + benefity
→ Práci na HPP – smlouva na dobu neurčitou
→ Dostupnou lokalitu na trase metra
→ Možnost osobního a profesního růstu
→ Zaškolení do všech pracovních aktivit
→ Systém pravidelného vzdělávání/interní kurzy
→ Příspěvek na údržbu pracovního oděvu
→ Zázemí silné a perspektivní mezinárodní společnosti
→ Nástup možný ihned nebo dohodou

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.