- 42 500 – 72 500 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Společnost Lagardère Travel Retail je stabilní mezinárodní společnost, která nabízí svým zaměstnancům širokou škálu pracovních příležitostí v konceptech po celé České republice. Důraz klademe především na rozvoj našich zaměstnanců a firemní kulturu.
Do našeho PAUL týmu, pro provozovny v centru Prahy, hledáme nové kolegy, kteří mají zájem o stabilní práci a chtějí se dále profesně rozvíjet. Budete řídit a organizovat provoz tradičního rodinného pekařství.
Co bude náplní vaší práce:
→ Zodpovědnost za svěřenou provozovnu PAUL – aktivní řízení a organizace
→ Zajištění standardu kvality produktů, zákaznického servisu, čistoty na pracovišti
→ Budování stabilního týmu – zaškolení, motivace, hodnocení, rozvoj
→ Řízení a hodnocení zaměstnanců ve svěřené oblasti
→ Kontrola kvality produktů
→ Spolupráce s kolegy v týmu
Co od vás očekáváme:
→ Zájem o gastronomii
→ Schopnost vést a stmelovat pracovní kolektiv
→ Trestní bezúhonnost, věk min 18 let
→ Nadšení a pozitivní přístup
→ Komunikativnost, spolehlivost, flexibilitu
Co vám můžeme nabídnout:
→ Odpovídající platové ohodnocení + odměny + benefity
→ Práci na HPP – smlouva na dobu neurčitou
→ Dostupnou lokalitu na trase metra
→ Možnost osobního a profesního růstu
→ Zaškolení do všech pracovních aktivit
→ Systém pravidelného vzdělávání/interní kurzy
→ Příspěvek na údržbu pracovního oděvu
→ Zázemí silné a perspektivní mezinárodní společnosti
→ Nástup možný ihned nebo dohodou

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.