PA3318: Vedoucí technologie

Žďár nad Sázavou

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Smluvní vztah
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou

Požadavky:

  • M/Ž, VŠ/SŠ strojního zaměření, praxe v oblasti technické přípravy výroby min. 5 let, zkušenost s vedením týmu pracovníků, znalost technologie vysokotlakého lití (Al, Zn). a/nebo lisování kovů, zkušenost s tvorbou technických postupů, normování a nabídkových kalkulací, znalost metod FMEA, 8D, APQP, RUN AND RATE, SPC, znalost principů štíhlé výroby a neustálého zlepšování vítána, kreativitu, inovativní myšlení a postoje, aktivní přístup, samostatnost při řešení zadaných úkolů

Popis:
člen středního managementu firmy, přímo podřízený Technickému řediteli, účastní se projektů zavádění nových výrob, odpovídá za zavádění nových technologií a pracovišť, účastní se nabídkových řízení na nové zakázky, významně se podílí na tvorbě kalkulací, je odpovědný za tvorbu technologických postupů a kontrolní dokumentace, spolupracuje při rozhodování o změnách, odchylkách a vadách ve výrobním procesu, řízení týmy FMEA, podílí se na návrzích a realizaci opatření ke snižování nákladů na jakost a ekonomické optimalizaci technologických postupů, v návaznosti na moderní trendy v oblasti zpracování kovů a jejich povrchových úprav inovuje technologické postupy společnosti, podílí se na zavádění principů štíhlé výroby, odborně i metodicky vede tým podřízených, odpovídá za jejich profesní rozvoj, aktivně vyhledává nové a progresivní postupy a nástroje pro práci týmu TPV a podílí se na jejich implementaci, aktivně vyhledává nové a progresivní technologie využitelné ve výrobě společnosti a podílí se na jejich implementaci, provádí pravidelný reporting vedení firmy.

Nabídka:
profesionální zázemí, zodpovědnou a perspektivní práci v dynamické české firmě, odborné zaškolení a seznámení s našimi technologiemi a výrobou, příležitost podílet se na zavádění nových výrob a produktů, možnost dalšího vzdělávání, profesního růstu a seberealizace, odpovídající finanční ohodnocení podle kvality a výsledků odvedené práce, 5 týdnů dovolené, příspěvek zaměstnavatele na penzijní fond nebo životní pojištění a další zaměstnanecké benefity.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Darování krve a placené volno v roce 2026: Vše, co musíte vědět o nárocích a daních

Darování krve a placené volno v roce 2026: Vše, co musíte vědět o nárocích a daních

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

nabídka zkušenost