- 33 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
o pracovní poměr na dobu určitou 1 rok, následně s možností změny na dobu neurčitou,
o platová třída 9, platový stupeň podle uznané praxe,
o po zapracování možnost osobního ohodnocení v závislosti na plnění pracovních úkolů,
o odměňování v souladu s nařízením vlády č. 341/2017 Sb.,
o pružná pracovní doba 40 hod. týdně, s pevně stanovenou částí: Po – Čt 9.00 – 14.00 hod., Pá 9.00–13.00 hod. Práce na zkrácený úvazek, dle dohody.
o pracoviště s výborným dopravním spojením přímo u stanice metra Kobylisy, systém zaměstnaneckých a sociálních výhod (5 týdnů dovolené, 5 dnů indispozičního volna, FKSP, příspěvek na stravování a možnost stravování v závodní jídelně za výhodnou cenu, možnost ubytování na ubytovně úřadu)
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.