Pomocný kuchař/ka

Hranice, Přerov
do 23.150 Kč
Plný úvazek

Možnost prodloužení pracovního poměru na DOBU NEURČITOU!

Náplň práce:

  • mytí nádobí a příslušenství kuchyně, příprava pitného režimu, krájení a počítání pečiva na jednotlivá oddělení, čištění a krájení zeleniny, denní úklid stravovacího provozu, jednoduchá příprava stravy dle pokynů kuchaře.

Nabízíme:

  • perspektivní zaměstnání v příspěvkové organizaci, platové zařazení v třídě 4/stupeň 12,dle nařízení vlády
  • dovolená 5 týdnů
  • příspěvek na závodní stravování
  • po zapracování bude přiznán osobní příplatek
  • po 6 měsících pracovního poměru příspěvek na penzijní připojištění

Zájemci se mohou hlásit:

  • zasláním životopisu (CV) na adresu: e-mail přes odpovědní formulář
  • telefonicky ve všední dny (Po-Pá) v době od 6:00 do 14:00 na tel.čísle: zobrazit tel. číslo – paní Voharková

Sídlo firmy

Domov seniorů Hranice, příspěvková organizace
Jungmannova 1805
753 01 Hranice

IČO: 70876541
Datová schránka: wqbph5z
Další informace:
GPS: 49.548328,17.75124,
S-JTSK: -511630.02 -1129970.66, RUIAN: 11283076

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Miura Hotel s.r.o. | Miura Hotel s.r.o. | Čeladná Čeladná
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. srpna
EXPEDICE Hanácká restaurace s.r.o. | EXPEDICE Hanácká restaurace s… | Šternberk Šternberk
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 28. srpna
Karamba Pizza s.r.o. | Karamba Pizza s.r.o. | Olomouc Olomouc
  • 38 000 – 48 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 27. srpna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

zájem
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT