- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
o zajištění pravidelné aktualizace a sběr nových prvků Základní báze geografických dat
ČR (ZABAGED®) a jejich charakteristik a vlastností na základě posouzení aktuálních ortofot
ČR a využitím dalších informačních podkladů od úřadů a institucí. Aktualizace je doplněná občasným terénním šetřením s denním návratem nebo s ubytováním,
o zpracování změn v systému pro správu dat ZABAGED®, včetně provedení předepsaných kontrol kvality dat před jejich uložením do databáze,
o zjišťování existence geografických jmen a jejich zpracování na základě pokynů k aktualizaci geografického názvosloví,
o zapojení do technologických činností spojených s tvorbou 3D modelu staveb.
Nutno podat písemnou přihlášku
Neotevírat-VŘ GEOGRAF/KA
EX ID 90000323, EX ID 90000325
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?